La Unión Industrial Argentina (UIA) abrió su 30ª Conferencia Industrial con el apoyo de más de 1.100 empresarios pero también con notables ausencias: no estuvieron el presidente Javier Milei ni el ministro de Economía, Luis Caputo. De hecho, el titular de la UIA, Daniel Funes de Rioja, reclamó: “Hubiéramos querido que vinieran, pero no nos vaciaron la reunión”. Y el presidente de la UIA de la provincia de Buenos Aires, Martín Rappallini, señaló: “Queremos que nos respeten; no es contra nosotros, es con nosotros”.

El Gobierno declinó las reiteradas invitaciones a la reunión, en lo que se lee como un gesto de distanciamiento de Milei con los empresarios.

Al comienzo de la Conferencia, Rappallini comentó que “queremos que nos respeten; no es contra nosotros, es con nosotros”, en referencia a la Casa Rosada. Y agregó: “No queremos que nos protejan, queremos competir, pero es necesaria igualdad de condiciones”.

Rappallini, dueño de Cerámicas Alberdi y presidente de la 30ª Conferencia Industrial, elogió el nuevo esquema de Milei que “nos presenta nuevos desafíos”.

Y dijo que “nuestra propuesta es una industria productiva para un país competitivo. Se entiende que tenemos grandes estándares de competitividad puertas adentro y grandes problemas puertas afuera”.

“Nosotros competimos con el mundo, con países con otras reglas y otras condiciones. No pedimos privilegios, no queremos protección, queremos igualdad de condiciones para poder competir y es ante la falta de igualdad que necesitamos defendernos de los países que atacan con subsidios y que no cumplen con las reglas de juego internacionales”, sostuvo Rappallini.

El ejecutivo agregó que “el Estado debe liberar la cancha”. “Escuchamos ataques injustos al empresariado nacional. Somos los que generamos empleo, y pagamos impuestos, queremos respeto, como en los otros países; aportamos el 30% de la recaudación y el sector es el motor del crecimiento digno del país”, indicó. “Es con nosotros”, insistió.

Y añadió que “hay que entender que no hay país en el mundo que crezca sin empresariado nacional pujante que lidere esa transformación”.

Funes de Rioja, por su parte, si bien reclamó por la ausencia de Milei y Caputo, añadió que “están lejos de vaciarnos la reunión porque acá hay 1.100 industriales mirando su futuro”.

El dirigente se refirió a los temas pendientes que ocupan a los industriales y reclamó el tratamiento de la Ley Pyme en el Congreso. “Podría ir en el mismo paquete con el RIGI Pyme. Todos queremos estar primeros en la lista pero hay otros tiempos”, dijo por el final del año legislativo, aunque expresó que “me encantaría que la ley Pyme se tratará en extraordinaria”.

“En junio del 2022 escribimos el ‘Libro Blanco’. Allí dijimos que lo primero era que Argentina tenía que establecerse macroeconómicamente y en eso está”, señaló.

Respecto de la apertura de las importaciones, Funes de Rioja advirtió que “el punto es bajo qué condiciones se abrirá la economía. Hay que mirar la experiencia internacional. Hoy tenemos Estados Unidos protegiendo su producción, Europa, Canadá, Brasil y desde el punto de vista de las restricciones tenemos distorsiones fiscales”. (DIB) MM

La industria tuvo un primer semestre para el olvido que puede terminar teniendo un fuerte impacto sobre el empleo en el sector.

En junio la actividad industrial registró una caída anual del 19,5% y mensual (-5,7%, sin estacionalidad), según datos de la UIA.

El mes se vio afectado por menos días hábiles y paradas de planta. Con estos datos, el sector industrial acumula trece meses de caída interanual consecutiva y cerró el primer semestre del año con una baja de -14,1% i.a.

Los datos anticipados de julio indican que se habrían moderado las bajas interanuales y que hubo una mejora heterogénea desde los bajos niveles del mes anterior, con una mayor cantidad de días hábiles (22 contra 17).

En ese mes se observó una desaceleración de las caídas interanuales en los sectores, en algunos casos con caídas a un dígito. Tal es el caso de la demanda de energía eléctrica de Grandes Usuarios Industriales (-2% i.a.), aunque con un comportamiento heterogéneo al interior del rubro, Patentamientos de maquinaria agrícola (-5,8% i.a.), y en el sector Automotor (-9,8% i.a.).

Igualmente, prevalecen las caídas a dos dígitos en los despachos de Cemento (-14,4% i.a.), en las importaciones desde Brasil que disminuyeron (-27,9% i.a.).

Por el contrario, se registraron subas en las exportaciones hacia Brasil (+20% i.a.) y en la liquidación de divisas que creció (+35,9% i.a.) tras dos meses en baja.

Si bien el desempeño mensual se vio en parte favorecido por el bajo nivel de comparación de junio, en el mes de julio la industria presentó una desaceleración de la caída respecto al primer semestre del año.

En virtud de la evolución de diferentes factores -como el contexto macroeconómico, los costos y la competitividad industrial-, se estima que el tercer trimestre podría exhibir una morigeración en la caída anual y una mejora en comparación con el segundo trimestre.

Por otro lado, en mayo, el empleo asalariado registrado en la industria volvió a caer 0,4% s.e, al igual que lo hizo en los últimos dos meses.

Se perdieron 4.607  puestos en el mes y ya se acumula una baja de 25.358 respecto de agosto de 2023.

Retomando el análisis del IPI-CEU a junio, los datos mostraron caída a nivel sectorial, con una tendencia a la baja en todos los rubros que componen el índice.

Las mayores caídas se dieron nuevamente en el sector Automotor (-40,2% i.a.), donde la baja fue impulsada por una caída en las ventas al mercado interno (-33,6% i.a.), y en menor medida por las exportaciones (-10,3% i.a.), así como en Minerales no metálicos (-32,3% i.a.).

A su vez, cayó la producción de Metales básicos (-24,7% i.a.), afectado por la baja de acero (-35% i.a.), mientras que la producción de aluminio cayó en menor medida (-3,8% i.a.).

También cayó Metalmecánica (-17,3% i.a.), acumulando trece meses de baja consecutiva, con caída en todos los rubros del sector. Por su parte, la producción de Papel y cartón disminuyó de forma interanual (-16,3%), con un comportamiento mixto al interior del sector.

Impulsó la baja del nivel general la producción de papel de diarios, para embalaje, y el papel para corrugar, mientras que el papel de impresión y tissue presentaron un crecimiento interanual.

En el caso del segmento de Sustancias y productos químicos volvió a caer de forma interanual (-12% i.a.), con bajas en casi todos los productos que componen el indicador, principalmente se dio un menor desempeño en la producción de pinturas, productos de limpieza e higiene y medicamentos. En el segmento CIQyP se destaca la caída de Petroquímicos intermedios (-16,9%), Químicos inorgánicos (-11,3%), Agroquímicos (-3% i.a.) y Materias primas plásticas y caucho sintético (-2% i.a.).

A su vez, cayó la producción de Alimentos y bebidas (-9% i.a.), baja que fue atenuada por la suba de la producción de aceites (+27,8%).

De no tenerse en cuenta ese rubro, la caída general del sector sería aún mayor, alcanzando un -14,1% i.a.  Finalmente, el rubro de Refinación de petróleo se mantuvo relativamente estable (-0,3% i.a.).  (DIB)

El vicepresidente del departamento de Política Social de la UIA, Julio Cordero, consideró: “Yo limito la jornada para que trabaje menos, ¿para qué? ¿O sea, está mal trabajar, estamos en contra del trabajo? ¿Para qué, para ir afuera a hacer qué? Por supuesto la vida familiar es absolutamente importante, pero esto ya se debatió internacionalmente. El límite dispuesto por la OIT es de 8 horas diarias o 48 horas semanales”.

“Este debate no lleva 100 años, lleva mucho más. En la religión se dice que el hombre fue expulsado del paraíso y tuvo que trabajar. Entonces, nos preguntamos si el trabajo es un castigo o es aquello por lo cual hemos llegado a donde estamos”, agregó.

En tanto, tras esa exposición, la ministra de Trabajo de la Nación, Kelly Olmos, sostuvo que el representante de la UIA tuvo “argumentos muy inconsistentes”. Y en diálogo con AM 750, agregó: “Es como justificar la esclavitud diciendo que el ser humano se realiza trabajando”, criticó la funcionaria nacional. “Sí, trabajando, pero en condiciones adecuadas; con los límites adecuados; con salarios adecuados”.

“Aquí no se debate el problema del empleo informal, no está en agenda. Precisamos adaptarnos a la realidad argentina, con los problemas (laborales) que tenemos. Si reducimos la jornada sin ningún tipo de reducción salarial, entonces, ¿qué hacemos? ¿Apuramos a la gente para que trabaje más rápido, aumentando el clima de conflicto laboral?”, planteó ayer Cordero, el representante de la UIA, durante la apertura de la Comisión de Legislación del Trabajo en Diputados.

Tras estas declaraciones, la ministra de Trabajo aseguró esta mañana que “cuando (los empresarios e industriales) se ponen en una posición tan extremadamente en contra, el análisis inicial que hacen es que si se trabaja menos, pero se cobra lo mismo, hay una redistribución a favor de los trabajadores. Y manifiestan no estar de acuerdo, es algo que los moviliza muy en contra”.

Nuevamente, Olmos destacó que es “muy oportuno y correcto” discutir este tema, que ya se trata en todo el mundo. “Es uno de los pocos aspectos en que la legislación argentina está en deuda. Nos regimos por las 48 horas semanales máximas permitidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y es producto de una ley del 29″, indicó la funcionaria nacional.

Asimismo, señaló que la iniciativa previene un marco legal “que fija un horizonte de reducción y lo hace de manera escalonada”. “En general, los estudios señalan que en los procesos de reducción de carga horaria no hay pérdida de productividad, sino al contrario, hay ganancia”, agregó Olmos.

Ayer, la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados comenzó el debate con la presentación de hasta siete proyectos de ley por parte de diputados tanto del oficialismo como de la oposición.

El debate no tiene carácter legislativo, sino que sirve para dar a conocer las distintas propuestas.

Para su presentación, se contó con la presencia de especialistas en la materia y representantes de asociaciones empresariales y sindicales. (DIB)

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja respaldó al titular del Palacio de Hacienda, Martín Guzmán, ante las críticas que recibe en el frente interno del Gobierno, asegurando que “el programa del ministro es consistente” y considerando que “hace un planteo económico que técnicamente parece sólido”.

El dirigente industrial expresó en declaraciones radiales que desde el sector coinciden en los diagnósticos de Guzmán asegurando que “tiene un enfoque claro y lo transparenta”. Al referirse al respecto aclaró que “claramente nunca hice política partidista desde la función gremial-empresaria, sino que respetó el orden institucional y la autoridad del poder ejecutivo”. En ese sentido indicó que es el Presidente quien designó al ministro y quien decide su futuro.

En relación al acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) señaló que “nosotros respaldamos el acuerdo porque la Argentina necesita el crédito externo, y si no lo tiene no puede contar con el nivel de inversión que necesita para producir con mayor tecnología, tener mejor competitividad y exportar”. Además, agregó que “Argentina tiene que salir adelante y eso significa generar las divisas no solo para pagar la deuda, sino también para superar los altibajos de que un año nos va bien y al otro nos va mal”.

En cuanto a lo que esperan desde el sector, puntualizó que “nosotros queremos un modelo de desarrollo federal, integrado productivamente, que sea sustentable en el tiempo y que sea inclusivo en la dimensión de empresas, es decir con las pymes adentro”.

A su vez, considero que “no hay preocupación, sino que hay ocupación sobre los temas de la industria” ya que “es importantísima para el crecimiento de Argentina”. En tanto que manifestó que “el rol del sector privado tiene que ser mayor, deberíamos tener una tasa de inversión no solo de dos dígitos, sino del 25/30%“.

Al respecto de la relación que tienen desde la UIA con el Ejecutivo nacional y si se llevan mejor con gobiernos peronistas que con kirchneristas, señaló que “hay etapas en todo gobierno, sería muy injusto catalogarlos y justificar si tenemos mayor relación con uno que con otro”.

Por último, en referencia a la renta inesperada indicó que “nuestra postura es clara, no queremos que haya más impuestos de los que ya tenemos” y en ese sentido “siempre vamos a ser transparentes como lo venimos siendo”, y apuntó a que “hay que generar mayor empleo en el sector privado, registrado”. (DIB)

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, expresó que es probable que la prohibición de despidos y la doble indemnización, “dos medidas extraordinarias para una situación extraordinaria”, no se extiendan a 2022.

Ante la mejora de la situación epidemiológica y del ritmo de crecimiento de la economía, Moroni habría expresado que estas políticas no seguirán más allá de su vencimiento, el próximo 31 de diciembre.

Según trascendió, lo habría definido en el encuentro que compartió en la escuela Roberto Rocca, en Campana, con sus pares de Educación Jaime Perczyk; de Desarrollo Productivo Matías Kulfas; y donde también estuvo parte de la dirigencia de la Unión Industrial Argentina (UIA), puntualmente Daniel Funes de Rioja y Paolo Rocca.

No obstante, Moroni admitió que si algún sector se encuentra complicado por la pandemia o la situación epidemiológica, se analizará si se extienden o no las medias.

El funcionario agregó que la recuperación del empleo se está dando a un ritmo importante, al compás del crecimiento del PBI. “Ya se reincorporaron los 630.000 suspendidos que hubo dentro de la pandemia”, especialmente en los sectores de la construcción y los servicios, apuntó.

De todos modos, destacó que todavía el empleo no llegó a los niveles que tenía antes de la pandemia.

Cuando en una pequeña ronda con periodistas  se le preguntó si estaba en discusión una reforma laboral, el ministro dijo que “la mayor recuperación del empleo fue con estas mismas leyes entre los años  2007 y 2011” y añadió que “se pueden discutir modificaciones, siempre en el marco de la discusión de convenios colectivos”. (DIB)

Durante el encuentro, se abordó la agenda de inserción internacional de Argentina en lo que respecta al MERCOSUR y a las cadenas globales de valor. Se coincidió en la importancia de consolidar las negociaciones que el país está llevando adelante para fortalecer al bloque regional, en función de potenciar a los cuatro países miembro.

Al respecto, Funes de Rioja destacó el rol del Consejo Industrial del MERCOSUR (CIM) en función de una estrategia para los cuatro países socios: “somos contemporáneos a un mundo que plantea grandes desafíos en materia de comercio internacional y producción. Si queremos ser protagonistas de peso en este mundo, resulta clave fortalecer la cooperación regional en el ámbito del MERCOSUR. Para ello, los gobiernos y los sectores productivos deben dialogar y aunar esfuerzos para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”.

Y agregó: “Si logramos consolidar las cadenas regionales de valor para lograr una inserción internacional inteligente, vamos a generar empleo de calidad para luchar contra la pobreza y las asimetrías existentes en cada uno de los países que conforman el bloque”.

Al cierre del encuentro, Funes de Rioja compartió detalles de la próxima Conferencia Industrial. La 27° Conferencia Industrial, “Exportar valor argentino. Claves para un MERCOSUR productivo” tendrá lugar los días 1 y 2 de diciembre, en la Ciudad de Buenos Aires.

En el marco de las actividades previas a esta edición, la UIA organizará junto a sus socios una serie de encuentros regionales en Entre Ríos, Mendoza, Santa Fe, Buenos Aires, Córdoba y las provincias que conforman la Unión de Industrias del Norte Argentino (UNINOA). Cada una de estas agendas constituye una visión federal sobre la importancia de consolidar el potencial industrial nacional con empleo, inversión y agregación de valor. Para más información visitar https://uia.org.ar/conferenciaindustrial/

Los equipos técnicos de UIA y la Cancillería argentina continuarán trabajando en la agenda del encuentro con vistas a una futura participación de Cafiero y Todesca Bocco en el Comité Ejecutivo de UIA.

La Unión Industria Argentina (UIA) planteó hoy que, a partir del avance de la vacunación contra el coronavirus, las empresas podrán considerar eliminar la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y, ante la imposibilidad de incorporarlos al ámbito laboral, evaluar “cesar la remuneración”.

Así lo planteó el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, en una rueda de prensa realizada tras la reunión de Junta Directiva, en la que se analizó el contexto sanitario de la actividad productiva y la necesidad de “un entorno más propiciable” en cuestiones como la dispensa de los trabajadores no vacunados.

“Aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. Por lo tanto entendemos que en esos casos cesa la dispensa y cesa la remuneración”, expresó Funes de Rioja.

Desde abril de 2020, el Gobierno nacional dispuso que los trabajadores alcanzados por el aislamiento social, preventivo y obligatorio quedaban dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo con el objetivo principal de evitar la propagación de la pandemia, en un marco de buena fe contractual.

Ahora, en un nuevo contexto sanitario con un avance importante de la vacunación en la población en general, la UIA plantea la necesidad de retomar la prestación laboral de sus empleados.

“Para la preservación del lugar de trabajo adoptamos protocolos de prevención para evitar dentro de los ámbitos fabriles con una performance muy positiva, y hoy es inevitable que quien quiera entrar en el lugar de trabajo colectivo tiene que tomar las medidas del caso y si no quiere vacunarse no podrá ingresar al lugar de trabajo”, enfatizó el titular de la UIA.

En ese caso, entendió debe cesar “la dispensa que la norma le autorizaba a no trabajar, en muchos casos ni siquiera de forma remota pero seguían recibiendo sus haberes u otras asignaciones. Esta obligación atendía un principio de buena fe por la cual había una contraprestación porque no había vacuna. Ahora existe y esto tiene una contrapartida que es el cese de la obligación del pago respectivo”.

En el encuentro de la conducción de la UIA, se destacó que “el punto central es el cuidado recíproco y ante la disponibilidad de la vacuna no se puede imponer, pero no vacunarse tiene consecuencias”, señaló al asegurar que esta postura fue consensuada en la Junta Directiva teniendo en cuenta la experiencia internacional y el alcance de la normativa vigente.

Funes de Rioja aclaró que esta toma de postura institucional podrá ser trabajada “con los sindicatos sector por sector”, pero no implica una recomendación o un mandato a las empresas que analizarán la situación y “después cada una lo aplicara o no”.

En el encuentro de la Junta Directiva también se analizó el conjunto de temas que se están trabajando y preocupan al sector como los proyectos de ley sobre comités mixtos, jornada reducida y licencias parentales, sobre los cuales realiza gestiones ante el Gobierno nacional, la Cámara de Diputados y el Senado.

También se coincidió en que, para potenciar la recuperación del empleo formal y avanzar en materia de productividad, resulta prioritario encontrar una salida gradual a las restricciones laborales vigentes. (DIB) ACR

La actividad industrial creció en mayo un 36% con respecto a igual mes de 2020 (cuando había restricciones estrictas por la pandemia) y un 0,4% en relación a ese periodo en 2019, según el último informe elaborado por el Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina (UIA). 

“En mayo la actividad industrial creció 36% anual, mientras que en la medición desestacionalizada registró una contracción de -1,5% con respecto a abril. Si bien se trata de un importante aumento interanual, mayo de 2020 estaba alcanzado por las restricciones dispuestas por la pandemia de Covid-19”, detallaron hoy los industriales a través de un informe.

La UIA evaluó que en la medición mensual van “dos meses consecutivos de variaciones negativas en un contexto de segunda ola del Covid, donde coincidieron varios factores que afectaron la producción” como “las restricciones a la circulación para hacer frente a la pandemia a fines de mayo” y “los elevados datos de ausentismo por los contagios y contactos estrechos (10,2% en abril de acuerdo al relevamiento de la II Encuesta UIA)”.

“En este contexto, y a diferencia de lo observado meses anteriores, respecto de mayo de 2019 (aislando el efecto de la pandemia) la variación positiva fue muy moderada: 0,4%”, indica el informe. Y agrega: “Al igual que en el mes anterior, las fuertes alzas del mes se debieron principalmente a la baja base de comparación por la paralización de la producción durante el inicio del aislamiento social”.

En cuanto a la división por sector, la industria ‘automotriz’ se destacó y “tuvo la mayor alza (+627,9% con respecto a 2020 y +15,4% respecto a 2019) en un contexto de mayor participación de vehículos nacionales en los patentamientos y mayor dinamismo de las exportaciones”. En tanto, “el sector de ‘electrónicos’ mostró una importante suba tanto interanual (+334,4%) como respecto al mismo mes de 2019 (+10%)”. “Ambos sectores se encuentran en una fase de recuperación luego de las fuertes caídas de los años previos”, indicó la UIA.

Además registraron remontes el ‘papel y cartón’ (+13,9% respecto a 2020 y +2,9% respecto a 2019), los ‘minerales no metálicos’ (+50,8% y +0,2%), las ‘sustancias y productos químicos’ (+20,3% y +6,4%) y los ‘alimentos y bebidas’ (+4,3% y +1,1%). El informe indica que “otros sectores mostraron fuertes subas respecto del año anterior pero aún no logran alcanzar los niveles registrados en el 2019”.

“Con estos datos, durante los primeros cinco meses del año la actividad acumuló una suba interanual de +19,1% y de +2,1% en comparación al 2019”, señaló la UIA. Y agregó: “Los primeros datos de junio de 2021 anticipan un crecimiento de la producción con variaciones interanuales elevadas por la comparación con junio de 2020, cuando todavía algunas actividades estaban paralizadas”.

Asimismo, los industriales se mostraron positivos de cara a la segunda mitad del año. “Finalizado el primer semestre del año con datos positivos en la producción, de cara al segundo semestre (y de no mediar imprevistos) se espera que las tendencias se mantengan. Es esperable también un mejor desempeño en las exportaciones industriales por la mayor actividad económica en Brasil. Sin embargo, continúa la heterogeneidad en los distintos sectores y regiones de actividad, con muchas actividades aún por debajo de los niveles de 2019”, señalaron. (DIB) MT