La Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) y la Municipalidad de Chascomús firmaron un convenio de cooperación y colaboración con el objetivo de desarrollar estrategias conjuntas en materia de seguridad.

La firma del acuerdo se llevó a cabo a través del Laboratorio de Estudios Sociales y Culturales sobre Violencias Urbanas de la UNQ, representado por Esteban Rodríguez Alzueta, y el intendente municipal, Javier Gastón.

En el marco de este convenio, la UNQ brindará asesoramiento técnico y estratégico para la prevención del delito, promoviendo el diseño e implementación de políticas públicas basadas en el análisis de datos y la planificación integral.

Alcances del convenio

El acuerdo establece un marco de trabajo colaborativo entre la UNQ y el municipio de Chascomús, con el propósito de fortalecer la seguridad a través de diversas acciones:

Este convenio refuerza el compromiso de la UNQ y la Municipalidad de Chascomús en la construcción de un entorno más seguro, mediante el desarrollo de estrategias innovadoras y basadas en el conocimiento académico.

La Municipalidad de Chascomús fue reconocida como una de las más transparentes de la provincia de Buenos Aires y calificada con el máximo puntaje en el ranking elaborado por la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP), a partir de la información fiscal en la página web oficial.

Según el relevamiento de la entidad, se ubica en la categoría máxima, ya que evidencia un “nivel alto en el índice de transparencia y visibilidad” de los presupuestos y su ejecución.

De los 135 municipios que integran la provincia, Chascomús se encuentra entre los 40 que cuentan con el puntaje más alto, de acuerdo con el informe Nº 24 de la entidad.

En base a la información relevada, se procedió a clasificar a los municipios en cinco grupos: los de alto y estricto cumplimiento de cuentas públicas (100 puntos); los de alta visibilidad de cuentas públicas (75 a 100 puntos); los de rango medio de exposición (40 a 75 puntos); los de bajo o regular cumplimiento (entre 5 y 40 puntos); los de nula exposición de datos (de 0 a 5 puntos).

Chascomús fue clasificado como municipio de alto y estricto cumplimiento de cuentas públicas, con el puntaje ideal.

Al respecto, el secretario de Hacienda, Juan Facundo Alfonsín destacó: “Desde que iniciamos esta gestión encabezada por Javier Gastón, hace ya 9 años, hemos tenido las cuentas equilibradas. Es decir que haciendo un balance de las dos gestiones anteriores, no se gastó más de lo que ingresó. Gracias a ello, podemos afrontar este año tan particular económicamente. Este es un trabajo que lo hacemos entre todos, porque el presupuesto es para todas las áreas municipales.”

La información puede consultarse a través de la web municipal: chascomus.gob.ar/transparencia

“A veces es información es difícil de interpretar para quienes no están en el tema, por eso en cada una de estas publicaciones, agregamos informes de los indicadores fiscales que permite ver más simplificada la ejecución presupuestaria para que sea accesible a quienes deseen consultarla”, indicó.

La firma del acuerdo se llevó a cabo en el despacho comunal durante la mañana y contó con la presencia de varios representantes sindicales y municipales.

Entre los asistentes estuvieron Adriana Monje, secretaria general adjunta sindical; Miguel Perna, secretario de Finanzas; Juan Raimundo, secretario de Derechos Humanos de la comisión directiva provincial; Andrea Etchegaray, secretaria general de la delegación Chascomús y secretaria de la Tercera Edad del Consejo Directivo Provincial; y José Yezza Ross, secretario de Recursos Humanos y Modernización del Estado.

El convenio tiene como finalidad “promover y desarrollar un ambiente de cooperación mutua mediante el desarrollo de diversas actividades de apoyo, asistencia, capacitación y promoción, como así también implementar programas y/o acciones para los trabajadores docentes, en materia de capacitación, de formación pedagógica y/o profesional y/o laboral, de educación, de asistencia social, culturales, de turismo, vivienda, de protección de la salud, de recreación, deportivas, de defensa de los derechos humanos, prevención, asistencia y erradicación de la violencia contra las mujeres y de la efectiva igualdad de géneros, así como otras, que en forma conjunta se juzguen prioritarias para la obtención de los fines compartidos siempre en el ámbito de sus competencias, procurando satisfacer los propósitos inherentes a sus objetivos institucionales”.

UDOCBA cuenta con más de 300 afiliados en el distrito de Chascomús, y los representantes sindicales destacaron que este número está en aumento entre los 2.500 docentes que trabajan en la región, por lo que este convenio permitirá acercar una importante cantidad de beneficios a los afiliados y a la comunidad educativa local.

Durante la reunión en el despacho comunal, los presentes dialogaron sobre la situación actual de los trabajadores docentes en la provincia de Buenos Aires, mencionando la importancia de fortalecer el apoyo y los recursos disponibles para el sector educativo a través de este acuerdo de colaboración.

Alumnos y alumnas del último año de la Escuela de Educación Técnica Nº 1, con orientación en Informática, iniciaron este martes el ciclo de prácticas profesionalizantes dentro del área de Modernización del estado municipal.

En total, 14 estudiantes participan de esta actividad, distribuidos en cuatro proyectos que abordan diversas áreas de la tecnología y el mantenimiento urbano.

Seis alumnos realizarán relevamientos en los barrios para verificar la infraestructura de fibra óptica y el estado del alumbrado público.

Otros dos, se enfocarán en la reparación de equipos informáticos en el taller de Ingeniería Inversa, en tanto que un grupo conformado por cuatro colaborará con la cuadrilla de mantenimiento de cámaras y alarmas, recuperando equipos dañados para su puesta en funcionamiento.

Además, dos más realizarán tareas en el área de desarrollo de aplicaciones, contribuyendo a varios proyectos en curso dentro del municipio.

La propuesta es una articulación entre la educación técnica y el mercado laboral, coordinada por la mesa de COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo).

El objetivo es brindar a los estudiantes una experiencia práctica, complementando los conocimientos teóricos adquiridos en las aulas y preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo laboral.

“Efectivamente la unión y esfuerzo lo hizo posible. El camino iniciado por los productores vecinos de Don Cipriano acompañados por el Foro de Seguridad Rural, se vio plasmado en las decisiones tomadas por las autoridades Municipales y Provinciales”.

“Es la primer Posta Policial en el área rural, hoy es un hecho histórico en nuestro partido”.

“Por lo cual los integrantes del Foro de Seguridad Rural de Chascomús felicitan a las autoridades municipales, al intendente Javier Gastón, a Mariela Muscarella, a Marcelo Opici y Ramiro Canggianelli, que como autoridades fueron artífices de la decisión de instalar la posta en Don Cipriano y tomaron el camino de solicitar a la Provincia de Buenos los fondos para ello”.

“También al Comando de Prevención Rural de Chascomús, que comanda el Comisario Hernán Kussik quien también realizó un gran esfuerzos para que sea posible y que ahora estará a cargo la misma”.

“En este logro debe mencionarse a los productores vecinos de Don Cipriano, quienes incansablemente pidieron instalar la posta policial, llevaron a los funcionarios al lugar y su tenacidad también lo hizo posible. A Marcelo Irulegui, Juan Olivera, Carlos Alvarez Correa y Rolly Melani, quienes desde el año 2022 vienen aunando esfuerzos para ese logro”.-

“Y fundamentalmente a los productores de otros parajes que integran el Foro de Seguridad Rural de Chascomús, que desinteresadamente y solidariamente, acompañaron a los productores de Don Cipriano planteando su necesidad en todos los ámbitos en que participaron, dedicando tiempo aun sabiendo que no eran sus lugares”.

“El camino está iniciado. Las postas policiales de Giribone y Manantiales, la instalación de más cámaras en zonas rurales a las ya existentes y la conformación de un ámbito de participación en seguridad rural en el marco del poder ejecutivo municipal, son lo próximo. Resta continuarlo con responsabilidad entre autoridades, productores y vecinos”.

Manuel Anchorena (La Coronoa); Roberto Iriarte (Manantiales); Carlos Alvarez Correa – Marcelo Irulegui (Don Cipriano); Marcelo Corletto (El Bado); Marcelo Rivas (Ruta 20); Tomas Michelini (Giribone).- 17-5-2024.-

La Municipalidad junto al INTA, el ministerio provincial de Desarrollo Agrario y PRO API, han organizado numerosas actividades que conforman el mes de la miel.

Así, en el marco de la Feria de Mercados Bonaerenses, que se desarrollará este martes 14, de 9 a 13 horas, “vamos a sumar una muestra estática del proceso productivo de la miel, junto a los stands que ofrecen productos locales”, anticipó la directora de Desarrollo Productivo, María Eugenia Pietrantuono.

Mientras que, en el Centro Cultural Municipal Vieja Estación, se desarrollarán las siguientes actividades:

-10 horas: Charla “Propiedades de la miel en nuestra alimentación”. CCM Vieja Estación.

-11:30 horas: Taller de cocina en vivo a base de miel. CCM Vieja Estación.

Y, por la tarde en el Sum del Barrio San Luis, se ofrecerán charlas vinculadas con distintas temáticas que hacen a la producción apícola. A saber:

-18 horas: Charla sobre líneas de créditos del Banco Provincia. SUM del barrio San Luis.

-19 horas: Charla sobre el registro de productores apícolas (RENAPA). SUM del barrio San Luis.

-19:30 horas: Charla sobre “Diferenciación de Mieles en el laboratorio”. SUM del barrio San Luis.

En su último día de trabajo, el intendente municipal junto a un nutrido grupo de vecinos que han acompañado de diversas maneras el trabajo responsable y dedicado de Alejandra, se dieron cita para agradecerle y reconocer su trayectoria.

“Como tantos vecinos que te conocemos, queremos agradecerte el esfuerzo y el compromiso que siempre pusiste. Estamos muy orgullosos y te deseamos un merecido descanso con salud, bienestar y familia”, le deseó Javier Gastón.

Al mismo tiempo, el intendente le hizo entrega de un certificado, en el cual se mencionó “Merecido reconocimiento a Alejandra Bilbao por los servicios prestados a la comunidad por estos años de labor”.

Entre los compañeros y compañeras de trabajo de diferentes etapas, también se encontraban el secretario de Desarrollo Turístico, Productivo y Cultural, Pablo Nápoli; los ex directores de Cultura, Hilda Brandi, Gabriela Grisendi, Miguel Alfonsín, Julieta Spina y María Graciela Calderón; el presidente del Centro de Lalín, Agolada y Silleda de Buenos Aires, José González Costa; entre otros.

A través de la licitación pública N° 23/2021, se inicia el proceso para la compra de un camión y caja de carga que será utilizado por la Dirección de Servicios Sanitarios.El presupuesto oficial es de $ 6.663.233,50.

Por otra parte, mediante la Licitación Pública N° 24/2021 será adquirido un camión con hidroelevador y barquilla destinado a trabajos de instalaciones eléctricas y alumbrado. En este caso, el presupuesto oficial es de $10.500.000.

Las convocatorias permanecerán abiertas entre el 1 y el 20 de diciembre, día en que se abrirán los sobres con las ofertas.

Por último, por medio de la Licitación Pública Nº 25/2021, se comprará una camioneta 4×2, presupuestada en $4.000.000.

En este caso, la recepción de propuestas será hasta el 21 de diciembre.

Los interesados pueden realizar consultas en la Oficina de Compras Municipal (Crámer 270) en horario administrativo de 8 a 13hs hasta la fecha y hora de apertura o solicitar copia de los pliegos por mail: compras@chascomus.gob.ar.

Para consultas del pliego por escrito, acercarse a Mesa de Entradas de la Municipalidad, en el horario de 8 a 13.

Se realizó una reunión en la que participaron el secretario de Gobierno Cipriano Pérez del Cerro, la directora de Producción Jimena Arano junto con el delegado del Ministerio de Trabajo local Martin Torres y el representante de la Cámara de Comercio Ricardo Rincón, con el fin de planificar la charla que tendrá lugar el 25 de agosto para contar los beneficios de este programa.

Se trata de un programa que otorga la asistencia de hasta un 50% de un Salario Mínimo, Vital y Móvil para el pago de salarios a los trabajadores de micro y pequeñas empresas. Hay alrededor de 300 rubros contemplados y es hasta empresas que tengan hasta 80 trabajadores, y a socios de cooperativas.

De acuerdo al informe comunal, el programa tiene por objeto contribuir al sostenimiento de las fuentes y puestos de trabajo en sectores de la actividad económica particularmente afectados por la pandemia y aportar a la concreción de planes de reactivación y/o reconversión de las Micro y Pequeñas unidades productivas, en el marco de la emergencia sanitaria, social y económica con el propósito de sostener y fortalecer las fuentes y puestos de trabajo existentes en todo el territorio de la provincia de Buenos Aires.

La información oficial también menciona que es requisito tener a las y los trabajadores debidamente registrados, y contar con inscripción ante la AFIP, y ARBA. De igual manera, las empresas también deben estar inscriptas en la plataforma ActiBa del Ministerio de Producción de la provincia.

Se puede ingresar a través de la web del ministerio https://www.trabajo.gba.gov.ar/programas-provinciales/programa-de-preservacion-del-trabajo

Allí se puede conocer el detalle de las actividades habilitadas.

Para mayor información se podrá solicitar en la Dirección de Producción municipal, a través del correo electrónico: produccion@chascomus.gob.ar