La resolución busca reconocer y acompañar las iniciativas que promueven el desarrollo socioeconómico, la innovación y la sustentabilidad del distrito, destacando el espíritu emprendedor de los jóvenes.

El HCD puso especial énfasis en el logro de los estudiantes en el prestigioso Festival de Emprendimientos 2025 del programa "Aprender a Emprender", llevado a cabo el 10 de octubre en Costa Salguero.

La resolución destaca puntualmente:

El HCD considera que estos logros consolidan a Chascomús como un polo de formación para futuros emprendedores y representan un aporte significativo a la concreción de una visión de ciudad a largo plazo y sustentable.

La declaración de Beneplácito se fundamenta en que los proyectos impulsados por estos jóvenes, al movilizar capital y recursos hacia áreas clave como tecnología, producción o ambiente, generan empleo, diversifican la economía local y fortalecen la capacidad productiva del partido.

La resolución constituye una herramienta institucional de respaldo que busca facilitar el éxito de estas gestiones y reconocer los logros educativos que proyectan el futuro de la comunidad.

​La reciente decisión del Ministerio de Economía de la Nación de disolver la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, Emprendedores y Economía del Conocimiento ha encendido las alarmas en el sector productivo argentino. La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) ha expresado su profunda preocupación, señalando que esta medida priva a las PYMES –verdadero motor de la economía nacional– de un interlocutor institucional crucial. Lejos de ser una mera reestructuración administrativa, este movimiento representa un desmantelamiento de políticas de fomento y desarrollo que han demostrado ser vitales para el tejido productivo del país.

La importancia de un Estado presente

​La Secretaría, en colaboración con entidades como CAME, ha sido fundamental en la articulación de políticas públicas orientadas al crecimiento y la competitividad. Iniciativas como la plataforma Capacitar y el programa “Creando Capacidades Locales” no son solo cursos gratuitos; son herramientas esenciales que democratizan el acceso al conocimiento y la innovación. Brindan a los pequeños empresarios y emprendedores la posibilidad de fortalecer sus habilidades y adaptarse a un mercado en constante cambio.

​Más allá de la capacitación, el “Punto PYME y Emprendedor” es un claro ejemplo de una política de Estado orientada a la eficiencia y la cercanía. Al establecer un vínculo directo con intendencias y cámaras empresarias, la Secretaría lograba resolver problemas y agilizar trámites a nivel local, aliviando la carga burocrática sobre los empresarios. Esta descentralización no solo facilitaba la gestión, sino que también fomentaba el desarrollo económico local, un pilar fundamental para una distribución equitativa de la riqueza y las oportunidades.

​Un contexto de crisis y cierre de empresas

​El malestar del sector industrial también se ha hecho sentir con fuerza. La Unión Industrial Argentina (UIA), en su última reunión de Junta Directiva, alertó sobre una profunda caída en la actividad y la grave falta de financiamiento. La entidad destacó “la necesidad de crédito para sostener el capital de trabajo, en particular en las pymes industriales”, y subrayó que las tasas de interés “deberían estabilizarse en un nivel razonable”.

​La situación se torna aún más alarmante con las cifras aportadas por Leo Bilanski, presidente de la Asociación de Empresarios y Empresarias Nacionales para el Desarrollo Argentino (ENAC). En declaraciones recientes, Bilanski afirmó que “en Argentina, 40 pequeñas y medianas empresas cierran cada día”, lo que equivale a la pérdida de “aproximadamente 500 empleos diarios”. Según sus estimaciones, esto representa el cierre de 15 mil PYMES en casi dos años de gestión del Gobierno de Javier Milei.

​Un camino hacia la inequidad

​La eliminación de la Secretaría no es solo la pérdida de un organismo, sino el abandono de una visión de país que valora la producción nacional como motor de progreso. Deja a miles de pequeñas y medianas empresas, que luchan día a día por generar empleo y valor, sin un respaldo institucional claro. La ausencia de un interlocutor válido y la desaparición de programas de apoyo crean un vacío que será difícil de llenar.

​El impacto de esta decisión no se limita al ámbito económico. El ejido productivo nacional, compuesto en gran parte por las PYMES, es el cimiento de una sociedad más justa y equitativa. Fomentar su crecimiento significa promover el empleo registrado, la inversión local y la cohesión social. Por el contrario, desmantelar las estructuras que las apoyan es un camino hacia la concentración económica y la profundización de las desigualdades.

​Desde CAME, se exhorta a que estas iniciativas no se pierdan en el olvido. La continuidad de estos programas no es un capricho, sino una necesidad imperiosa para el desarrollo sostenible y la prosperidad de todos los argentinos. La pregunta que queda en el aire es si el gobierno actual comprende la magnitud de la pérdida y si está dispuesto a rectificar su rumbo

La recesión que hundió al mercado interno y achicó el consumo golpea a todo tipo de compañías con asiento en la provincia de Buenos Aires, muchas de las cuales en las últimas horas aplicaron suspensiones de personal, despidos y hasta el cierre de sus plantas.

Como viene informando agencia DIB, desde hace meses la crisis económica castiga fuertemente al sector empresarial y eso repercute en el mercado laboral, con números en rojo. De hecho, a datos oficiales a marzo de este año, a los que accedió DIB, ya había 32.700 trabajadoras menos en el sector privado registrado en la provincia de Buenos Aires en comparación con diciembre.

A nivel nacional, en el tercer mes del año los despidos sin causa representaron 14,2% de las bajas, mostrando un aumento de 7,3 puntos en comparación a marzo de 2023. Y el 5,4% de las empresas aplicaron suspensiones en el tercer mes de este 2024. Sin embargo, los datos entre ese mes y fines de junio no hicieron más que confirmar la recesión y las complicaciones del sector empresarial.

Uno de los ejemplos es la empresa de sanitarios Ferrum, ubicada en el partido bonaerense de Pilar, que paralizará la producción durante un mes en su fábrica. Tomó la decisión ante la drástica caída de la demanda. En este contexto, tiempo atrás, la empresa ejecutó despidos y no renovó contratos de trabajo y también alegó la necesidad de un ajuste ante la drástica caída de ventas que se está evidenciando en este año.

Más allá de que la firma comunicó que parará sus actividades hasta el 31 de julio próximo, se especula con la posibilidad de que esta decisión se extienda en el tiempo, ya que por el momento no hay perspectivas de que las ventas repunten en el mediano plazo.

La seguidilla de despidos y suspensiones comenzó con la multinacional Whirlpool, que a principios de mayo aplicó un drástico freno a la producción en la fábrica de lavarropas que había inaugurado hace poco más de un año en Pilar. En este caso, la compañía decidió cerrar uno de sus turnos de producción y despedir a 60 de los 400 trabajadores locales, un 15% de su plantilla total.

Pocos días más tarde, FV -el mayor fabricante de grifería del país- anunció la suspensión por tres meses de 800 trabajadores de su planta de Villa Rosa, en la que emplea a 1.400 personas. Y a fines de mayo, la fábrica de adhesivos Akapol tomó la decisión de suspender a todos sus empleados por 60 días. La medida afecta a 150 trabajadores.

“Los malos datos económicos que vemos día a día no son sólo cifras. El Gobierno nacional ajusta, la demanda se desploma, las empresas paran su producción, se pierden empleos, las familias bonaerenses sufren. Los efectos concretos de la economía de la crueldad como dice Axel Kicillof”, escribió en la red social X el ministro de Economía bonaerense, Pablo López.

Golpe al consumo

Mientras el consumo sigue mostrando cifras negativas en el primer semestre del año, varias empresas avanzaron con la paralización de la producción o la cesantía de trabajadores para hacer frente a la crisis. Tal es el caso del mayorista de artículos de limpieza y perfumería, Medamax, que cerró la sucursal de la localidad bonaerense de Laferrere, partido de La Matanza, y unas 70 personas, algunas con 20 años de trabajo, “quedaron en la calle”. Desde el Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines (SEOCA) Zona Oeste, indicaron que la compañía pretende pagar el 50% de la indemnización amparándose en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Un ejemplo emblemático de la situación que atraviesa el país es el de la metalúrgica Acindar, que acordó con el sindicato un esquema de suspensiones en el que los empleados trabajarán solo dos de los últimos seis meses del año. La sede central de Acindar Villa Constitución, en Santa Fe, que en principio había paralizado su actividad por tres semanas, ahora informó a los empleados que trabajarán sólo dos de los últimos seis meses del año.

También el sector textil sufre el impacto del bajo consumo y cierta flexibilización de las importaciones. Recientemente, el partido de Las Flores hubo unos 50 despidos en una planta de la textil Will Der SA y también en la fábrica de zapatillas Coopershoes. Esta última cesanteó a unos 40 de sus 150 trabajadores y buscará avanzar con esa política en las próximas semanas.

La empresa brasileña elabora calzado para marcas como Converse, Grimoldi S.A y DC. Es que, según aducen desde la empresa, pasaron de fabricar 110 mil pares de zapatillas por mes a apenas 35 mil por la brutal caída en las ventas registrada durante los últimos meses. (DIB)

Mientras que para las pymes industriales la crisis todavía no tocó fondo, para las empresas con más personal parece que tampoco. La recesión que hundió al mercado interno y achicó el consumo golpea a todo tipo de compañías y por eso no sorprende que todas utilicen la misma estrategia para seguir adelante: suspensiones, adelanto de vacaciones o, en algunos casos, directamente los despidos.  

Según un informe de Industriales Pymes Argentinos (IPA), las pymes del país prevén más suspensiones y despidos, con un recorte estimado de 300.000 puestos de empleo en 2024. Y la mayoría de los trabajadores afectados tienen asiento en la provincia de Buenos Aires, que viene sintiendo semana tras semana el impacto de la crisis económica.

Un ejemplo de la crisis es lo que pasa en la fábrica de electrodomésticos a gas Eskabe, oriunda de Mar del Plata, que avanza con la suspensión de un tercio del personal. Se trata de 33 operarios que sufrirán esta medida en julio, agosto y septiembre. Si bien la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) pidió que por lo menos se firme un compromiso de no despedir a nadie, la empresa por ahora se negó, por lo que la incertidumbre del personal es total.

En Bragado, también, se viven horas de angustia. Es que la empresa Fiasa (Fábrica de Implementos Agrícola) suspendió por tres meses a 33 operarios debido a un sobre stock en el sector molinos de la firma. También en este caso cobrarán el 85% de sus haberes pero si no repunta el mercado, las suspensiones se pueden ampliar o incluso convertir en cesantías.  

En tanto, la sede central de Acindar Villa Constitución, en Santa Fe, paralizará sus operaciones, en principio, desde la semana próxima. La decisión de la compañía implica suspensiones de personal e impacta en otras plantas, como la que está en la localidad bonaerense de San Nicolás. Se estima que actualmente la producción está a un 25% de su capacidad.

En principio, el acuerdo con la UOM es que el valor diario de la prestación no remunerativa será equivalente a un 83% del salario básico neto para las suspensiones que se efectúen en junio y julio; de 80% si se realizan en agosto y de un 75% si se producen en septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

La actividad de la construcción acumula en los primeros cuatro meses del año una caída del 32%, lo que hizo a que el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Gustavo Weiss, advirtiera que la crisis actual “es mucho peor que la de 2001”.

En ese contexto, no llama la atención que fábricas ligadas al sector tomen medidas con su producción y el personal. Tal es el caso de Ferrum, que desarrolla, produce y comercializa productos sanitarios. La compañía con una planta en la localidad de Pilar viene desde hace mucho tiempo con despidos “por goteo” que, de acuerdo a los trabajadores, ya rondan los 100. Sin embargo, ahora Ferrum paralizará la producción por 90 días y suspenderá a personal.

Una de las primeras compañías que tomó la decisión de reducir la producción también en el parque industrial de Pilar había sido Whirlpool, empresa multinacional, que redujo un turno y despidió a 60 empleados por el derrumbe de las ventas de lavarropas. Luego, fue el turno de FV, principal fabricante de grifería, que dispuso la suspensión por tres meses de unos 800 operarios.

Akapol, fábrica de pegamentos y adhesivos, con marcas como Voligoma y La Gotita, hasta el 30 de junio, suspendió la producción afectando así a 150 trabajadores. Hasta fines de mes, los únicos empleados que quedan en planta son aquellos fuera del convenio y los de despacho.

También Fara, que fabrica placas y ladrillos refractarios, suspenderá a 54 trabajadores al menos, por un mes. Se trata del 90% del total y la decisión es por la caída del 80% de las ventas. En ese tiempo, los empleados percibirán el 75% del salario.

Cabe recordar que la crisis y cierta apertura de las importaciones, además, impactó muy fuerte en la industria de los neumáticos. Por ello en la audiencia ante la Secretaría de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, no hubo avances y Fate confirmó el despido de 97 trabajadores. Esos se suman a las cesantías que en el último tiempo aplicó Bridgestone y Pirelli. Esta última empresa dejó de trabajar los fines de semana y lleva, a través de los retiros voluntarios, arriba de 100 trabajadores cesanteados. (DIB)

El intendente de Bahía Blanca, Federico Susbielles, le pidió a las grandes empresas del polo industrial que se comprometan con el aporte de dinero para la reconstrucción de la ciudad, tras el temporal que dejó 13 muertos e innumerables daños materiales.

“Necesitamos una inversión inicial de 30.000 millones de pesos para reconstruir la ciudad. Ya reconstruimos 200 techos y repartimos 20 toneladas de alimentos. Hoy vamos a salir a distribuir chapas y tirantes, además de disponer cinco cocinas de campaña a cargo del Ejército y la Armada”, comentó Susbielles en conferencia de prensa.

En ese sentido, explicó que la Provincia solicitó una partida especial a la Nación de 10.000 millones de pesos e instó a las grandes firmas proveedoras de chapa del país a que prioricen el envío de productos a Bahía “por razones humanitarias”.

Y fue allí que apuntó a las multinacionales que trabajan en Bahía Blanca y les dio un plazo de 24 horas para que aporten su ayuda porque, en caso contrario, dijo que enviará al Concejo Deliberante un proyecto de tasa excepcional para que colaboren con la reconstrucción de la ciudad.

“Le quiero pedir a Acindar y a las grandes empresas proveedoras que por favor nos prioricen. Necesitamos chapas para nuestras familias, les pedimos que lo hagan por razones humanitarias”, dijo el jefe comunal. Y agradeció a la empresa local Codimat por donar 50 millones de pesos en materiales de construcción, así como a Pampa Energía y TGS por sus aportes económicos. (DIB)

El encuentro se realizará en el salón del Club de Regatas Chascomús el miércoles 10 de mayo a partir de las 9:30 hs. y se espera la participación de Pymes, grandes empresas, cooperativas, profesionales locales y de la región.

La Ronda de Negocios tiene como objetivo posibilitar el intercambio entre las empresas participantes, iniciar contactos comerciales y/o institucionales e incentivar la creación de un escenario propicio para la concreción de negocios.

El evento está organizado la Municipalidad de Chascomús en conjunto con el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires.

En las rondas confluyen tanto la industria como el comercio y los proveedores de servicios. Pueden ser de carácter sectorial o multisectorial, y a su vez, de acuerdo a la amplitud geográfica de su convocatoria, pueden ser locales o regionales.

Las empresas se registran en un link de inscripción, donde detallan y expresan sus necesidades de insumos, materias primas, servicios o productos, así como también su oferta.

A partir de la inscripción, se les envía nuevamente a todas las empresas el listado de inscriptos para que seleccionen con quién o quiénes se quieren entrevistar.

Posteriormente, y a través de un sistema informático diseñado por el Ministerio, se realizan los “cruces” de las preferencias de elección de las empresas, conformando una sucesión de entrevistas correlativas y organizadas en el mismo día. Estas agendas del día serán entregadas en el momento a cada empresario/a, para que puedan llevar a cabo en tiempo y forma su jornada de trabajo.

Aquellas personas interesadas podrán inscribirse hasta el 3 de mayo ingresando al siguiente link: cutt.ly/rondachascomus2023. Luego comienza la elección de empresas para generar las entrevistas el día de la ronda.

El gobernador Axel Kicillof recorrió hoy las nuevas instalaciones de empresas que operan en el Parque Industrial y Tecnológico de Florencio Varela (Pitec) y sostuvo que “hoy las y los empresarios cuentan nuevamente con perspectivas de crecimiento”.  

“Aún en plena pandemia y con todas las dificultades que hubo, las empresas de la provincia de Buenos Aires han recuperado un tejido industrial que vuelve a ser dinámico”, dijo el mandatario provincial este miércoles en el marco de una recorrida por Florencio Varela.

En la sede de Acero Perfil SA, Kicillog mantuvo además una reunión con empresarios y empresarias junto al ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Augusto Costa; la ministra de Gobierno, Cristina Álvarez Rodríguez; el intendente Andrés Watson; la candidata a diputada nacional Victoria Tolosa Paz; y el diputado bonaerense Julio Pereyra.

“Después de cuatro años de desindustrialización, hoy las y los empresarios cuentan nuevamente con perspectivas de crecimiento y políticas públicas que los acompañan”, indicó el Gobernador.

Asimismo, detalló que “trabajamos junto a la Nación y los municipios para facilitar las inversiones que luego permiten a los y las trabajadoras desarrollar sus vidas en sus propios distritos”.

La firma Acero Perfil emplea a 40 personas para la producción de perfiles de chapa galvanizada, material necesario para la construcción en seco entre otras aplicaciones. Inauguró la segunda nave de su planta el pasado 19 de octubre, en simultáneo con la ampliación de otras empresas del parque.

Watson indicó que “hemos pasado por distintas etapas para ahora poder acompañar la reactivación de un sector que ha sido muy golpeado: la recuperación de la Argentina va a venir junto con los de la industria y el comercio”.

En tanto, Tolosa Paz subrayó: “Luego de años en la que los parques industriales no eran una prioridad, hoy el Gobierno de la Provincia vuelve a tener una agenda productiva palpable”.

Las autoridades también visitaron las obras de la empresa distribuidora de alimentos y golosinas Lamadrid, que prevé inaugurar su centro de logística en enero de 2022. Será una de las 15 empresas que se sumen el año que viene al Pitec, que ya cuenta con 15 firmas que emplean a mil trabajadores y trabajadoras.

Participaron también de la reunión los secretarios municipales de Industria y Desarrollo Productivo, Ricardo de la Fuente; y de Obras, Servicios Públicos y Planificación Urbana, Diego Trejo. 

Más temprano, el Gobernador recorrió junto al ministro de Infraestructura y Servicios Públicos, Leonardo Nardini, la obra en ejecución del jardín de infantes “Las Alicias” del barrio Villa San Luis.

Asimismo, Kicillof visitó la obra de pavimentación integral de la calle Los Inmigrantes, cuya segunda etapa fue reactivada e incluye la reconstrucción de seis cuadras urbanas y 12 rurales que permitirán a productores hortícolas mejorar la conexión entre las rutas que cruzan el partido. (DIB) MT

Se trata de un trabajo articulado entre el Ministerio y la Municipalidad de Chascomús junto con la delegación local del Ministerio de Trabajo y la Cámara de Industria y Comercio de esta ciudad.

Básicamente consiste en una asistencia económica no reembolsable asignada a los trabajadores en forma individual, que no podrá superar el 50% del valor del SMVM (Salario Mínimo, Vital y Móvil) al momento del otorgamiento, el que puede ser deducido del salario de convenio que debe pagar el empleador.

En este sentido se destacó la “facilidad del trámite” para ser parte de este programa provincial destinado a Micro Pequeñas y Medianas Empresas, Pequeños y Medianos Productores, Cooperativas y Comercios, “que busca fomentar el mantenimiento y la generación de empleo local”.

Participaron del encuentro el subsecretario de Capital Humano y Producción José Yezza Ross, la directora de Producción Jimena Arano, la directora Provincial de Empleo Franca Venturi, la directora de Análisis y Promoción del empleo, María José Herrera y el delegado Regional del Ministerio de Trabajo Martín Torres.