El beneficio está destinado a trabajadores despedidos sin causa o con contratos finalizados y requiere una solicitud previa, con requisitos que varían según el tipo de empleo.

Pues bien, para enero, la ANSES fijó un tope máximo de $341.000, aunque el importe final puede variar según los ingresos previos y la cantidad de aportes acumulados por cada solicitante.

La cifra marca un techo que quedó muy por debajo de la línea de indigencia, y casi 1/4 de lo que representa la línea de la pobreza en Argentina ($1.257.000 pesos).

Es que, a finales de 2025 y principios de 2026, el costo de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en Argentina para una familia tipo (dos adultos y dos niños) rondaba los $566.000 a $578.000 pesos, marcando la línea de indigencia, mientras que la Canasta Básica Total (CBT), que incluye otros gastos, superaba los $1.257.000 pesos, estableciendo la línea de pobreza, según datos del INDEC para fines de 2025 y enero de 2026.

Canasta Básica Alimentaria (CBA) (Indigencia): Alrededor de $566.000 – $578.000 (para una familia tipo).

Canasta Básica Total (CBT) (Pobreza): Aproximadamente $1.257.000 (para una familia tipo en Gran Buenos Aires). CBA (Indigencia) define el costo mínimo para cubrir las necesidades calóricas y proteicas básicas de una familia. CBT (Pobreza) incluye la CBA más gastos no alimentarios esenciales (vestimenta, transporte, salud, educación).

Además de la asistencia económica mensual, el programa contempla una serie de coberturas adicionales mientras dura la percepción del beneficio.

Entre ellas se incluye el acceso a asignaciones familiares cuando corresponde, la cobertura médico asistencial y el cómputo del período como tiempo válido para la jubilación. También se prevé la posibilidad de acceder a la tarifa social para el transporte público a través de la Tarjeta SUBE.

Por último, el organismo previsional informó que los pagos comenzarán a efectuarse a partir del 23 de enero y se organizarán según la terminación del DNI. Para acceder a la Prestación por Desempleo es obligatorio realizar una solicitud previa, ya que cada trámite es evaluado de manera individual antes de su aprobación. 

En las últimas semanas comenzaron a aprobarse las solicitudes a las Becas Progresar. No obstante, a varios beneficiarios no les aparece aún el trámite resuelto ni les llega notificación, ya que la página web de Becas Progresar tarda en actualizar.

Un truco para ver si la asignación está aprobada es realizar la consulta a través de la página de ANSES. Desde allí, en la pestaña de Becas Progresar, hay que ingresar al aparatado “certificación negativa”, que da cuenta de si la persona tiene o no obra social. Si allí figura “el beneficiario es titular de una Beca Progresar es que está aprobada”.

Los requisitos para aplicar a las Becas Progresar varían según la línea que se haya elegido. Se necesita ser argentino nativo o naturalizado, o extranjero con residencia legal de 2 años en el país y contar DNI, en todos los casos, pero el resto de la documentación puede cambiar.

Para el nivel obligatorio es requisito tener entre 16 y 24 años cumplidos al momento del cierre de la convocatoria, más la suma de los ingresos del estudiante y su grupo familiar no debe ser superior a 3 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM), excepto que los jóvenes solicitantes sean titulares de una pensión no contributiva por invalidez otorgada en el marco del artículo 9 de la Ley 13478. (DIB) ACR

La Anses oficializó los montos de las jubilaciones y pensiones que se pagarán a partir de junio, mes que tendrá nuevamente un bono para los que cobran la mínima y que llega con el medio aguinaldo.

Según recordó la resolución 188/2024, publicada este martes en el Boletín Oficial, desde abril, los haberes se actualizan de forma mensual y de acuerdo al último dato disponible del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que en abril fue de 8,8%. El incremento efectivo final será más bajo dado que los haberes mínimos seguirán cobrando el bono de $ 70.000 sin cambios.

Con el nuevo aumento previsto para junio, la suba acumulada en el trimestre comprendido entre abril y el mencionado mes, para los haberes será de 53,91% (teniendo en cuenta los reajustes mensuales según la inflación y también el “incremento extraordinario” de 12,5% otorgado en abril). En tanto, con la fórmula que se utilizó hasta marzo, se obtuvo un incremento de 41,48%.

Por lo dispuesto en el artículo primero de la resolución 188/2024, el haber mínimo bruto alcanzará los $206.931,10 y el máximo será de alrededor de $1.392.450,38. En términos netos, son cifras que equivalen a ingresos de $200.723 y $1.315.111, respectivamente.

Utilizando las cifras de mayo como base, donde el haber mínimo era de 190.141,60 pesos, los nuevos montos para junio serán:

* PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor): En mayo, la base de la PUAM fue de 152.113,28 pesos. Con el incremento del 8,8%, la PUAM para junio será de aproximadamente 165.507,24 pesos.

* Haber mínimo: En mayo, el haber mínimo fue de 190,141.60 pesos. Con el aumento del 8,8%, el haber mínimo en junio será de aproximadamente 206.994,05 pesos.

* Haber máximo: Basándonos en que el haber máximo en mayo fue de $1.279.472,92, en junio rondará los 1.392,066 pesos, este valor ya refleja el ajuste del 8,8% mencionado.

* Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez para junio: Al aplicar el aumento del 8,8% a este monto a los $133.099,12 en junio llegaría a los 144.843,88 pesos.

Además de la oficialización de los nuevos valores mínimos y máximos de los haberes, se confirmó que habrá un nuevo bono para jubilados. Este extra, que se comenzó a utilizar en la administración de Alberto Fernández y continuó hasta ahora con la gestión de Javier Milei, será de $70.000 para quienes cobraban la mínima.

Además, en junio, todos los jubilados y pensionados cobran el medio aguinaldo que se calcula sobre estos valores brutos, por cuanto el bono no se integra al haber corriente y no se considera para el cálculo del medio aguinaldo ni tampoco sobre los aumentos futuros. (DIB)

El gobierno nacional cerró 19 delegaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ubicadas en territorio bonaerense, algunas de ellas en el interior, lo que como ocurre con el retiro de las oficinas del Correo Argentino, genera trastornos a los ciudadanos,

De acuerdo a información difundida por el gremio que nuclea a los empleados de la Anses, las oficinas cerradas estaban ubicadas en los distritos de Salliqueló, Tres Lomas, 25 de Mayo, Mar del Plata y San Nicolás.

Son distritos del interior, algunas ciudades grandes pero otras pequeñas localidades donde los jubilados o las personas que reciben una Asignación Universal por Hijo o una beca Progresar,  entre otros trámites, tienen que desplazarse grandes distancias si se cierra una sucursal.

El Salliqueló, por caso, donde la oficina que se cerró llevaba un año abierto y había mejorado enormemente la accesibilidad, ahora la ANSES manda una persona por semana para realizar los trámites

Hay trámites que son presenciales, además, como la obtención de créditos para jubilados, la digitalización del DNI o la presentación de un certificado médico oficial para una pensión por discapacidad. En ese caso, una opción para los habitantes de Salliqueló es desplazarse a Trenque Lauquen, a más de 100 kilómetros de distancia.

El recorte, que también implicó el despido de 1.200 empleados, incluyó además el cierre de oficias en el Conurbano: Ezpeleta en Quilmes, Fiorito en Lomas de Zamora, Spegazzini en Ezeiza, William Morris en Hurlingham, Ciudad Evita y Gonzalez Catán en La Matanza, Monte Chingolo en Lanús, Libertad en Merlo, Libertador en Tres de Febrero, Cuartel V en Moreno, Derqui en Pilar, Garin en Escobar, Boulogne en San Isidro y la de San Vicente.

Algo similar viene ocurriendo con oficinas del Correo Argentino que funcionan en el interior provincia. Al menos en 17 distritos ya cerraron sus puertas, generando también serios trastornos a los habitantes, porque en muchos casos son el único lugar para realizar trámites o prestar servicios como el de mensajería, sin contar con que en muchos casos funcionaban como sucedáneas de sucursales bancarias. (DIB)

La Anses anunció que en junio las jubilaciones y pensiones tendrán un aumento del 8,8% correspondiente al IPC de abril, conocido este martes, y la jubilación mínima se irá a $ 206.874. En tanto, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo tendrán un aumento del 41,8% y pasarán a ser $ 74.354 por cada hijo y $ 37.177, respectivamente, para el primer rango de ingresos.

Según explicó el organismo, “la nueva fórmula de movilidad (Decreto 274/24) que ajusta por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), y que entra en vigencia el próximo mes de julio, fue aplicada por Anses en las jubilaciones y pensiones de los meses de abril, mayo y junio, como adelanto a cuenta del resultado de la fórmula vigente para el mes de junio (Ley 27.609), y arrojó un aumento del 53,91% en el trimestre”.

Mientras tanto, “para el mes de junio, la fórmula vigente (Ley 27.609) determinó un aumento del 41,48%, lo que resulta menor que la suma de los adelantos otorgados en el trimestre de abril a junio por la fórmula nueva, que fue superior en 12,43 puntos porcentuales, generando un incremento, en términos relativos, del 29,97% respecto de la anterior”.

Anses señaló que el 53,91% es el resultado de los porcentajes aplicados en el mes de abril (27,40%, formado por un 12,5 por única vez, más un 13,24% correspondiente al IPC de febrero); mayo (11,0 % correspondiente al IPC de marzo); y el aumento que se aplicará en junio (8,83% correspondiente al IPC de abril).

Entonces, al haber sido mayor el aumento correspondiente a la nueva fórmula, los incrementos adelantados se consideran incorporados al haber y en junio, a las jubilaciones y pensiones, se les aplicará el porcentaje del 8,83% de aumento correspondiente al IPC de abril.

En cuanto a las asignaciones familiares, a partir del mes de junio, que continúa vigente la movilidad de la Ley 27.609, tendrán un 41,48% de aumento.

A partir del mes de julio, entrará en plena vigencia la nueva fórmula de movilidad con aumentos mensuales y, tanto las jubilaciones y pensiones, como las asignaciones, se ajustarán en función del Índice de Precios al Consumidor del mes de mayo. (DIB) MM

El Gobierno publicó este miércoles en el Boletín Oficial el decreto 282/2024 para modificar otro anterior y elevar así la jubilación mínima de $ 204.445,30 a $ 241.283,31 el tope de ingresos mínimos, lo que marca un aumento del 18%.

Así, en abril el haber mínimo subirá de $ 134.445,30 a $ 171.283,31 un aumento del 27,4%. Como se mantiene el pago del bono de $ 70.000, el ingreso total será de $ 241.283,31, frente a los $ 204.445,30 de marzo. Dado que el bono no se incrementa, el aumento real de bolsillo para la jubilación mínima será en definitiva del 18% y no del 27,4%.

Cabe recordar que la semana pasada la Anses había anunciado el desdoblamiento del pago de los haberes de abril en dos tramos debido a que el decreto que cambió la fórmula de movilidad y algunas imprecisiones con el bono para los haberes más bajos llegaron demasiado tarde en el mes como para realizar todo el desembolso de una sola vez.

El nuevo decreto aclara que quienes cobren “un importe superior a $171.283,31, la ayuda económica previsional (de $ 70.000) será igual a la suma necesaria hasta alcanzar el tope de $241.283,31”. Cobran los haberes mínimos 5 millones de personas sobre un total de 7,4 millones.

El nuevo decreto no especifica qué pasa con el bono en mayo y junio, si se mantiene en $ 70.000 o va a recibir los aumentos como el resto de los haberes.

Con el nuevo tope de $ 241.283,31, en abril los nuevos valores de los haberes mínimos serán los siguientes:

* Jubilación mínima: $ 171.283,31 + $ 70.000, sumados arroja $ $ 241.283,31 un 18% superior a los $ 204.445,30 de marzo.

* PUAM: haber mínimo de $ 137.026,65 + $ 70.000: $ 207.026,65

* Pensiones no contributivas: $ 119.898,31 + $ 70.000: $ 189.898,31. (DIB)

Javier Milei avanzó con despidos de empleados estatales y oficinas de atención de la Anses. Mientras a nivel nacional, los gremios contabilizan alrededor de 1300 despidos, una buena parte de los conflictos se sienten en la provincia de Buenos Aires.

Entre viernes y martes comenzaron a llegar los telegramas o directamente los empleados se encontraron con la imposibilidad de poder fichar o ingresar a los sistemas cuando se presentaron a trabajar.

Según pudo saber EL CRONISTA en la víspera, en nuestra ciudad no hubo que lamentar despidos hasta el momento.

Producto de la situación, en unas 70 delegaciones de Anses, gremios como ATE, UPCN o el Sindicato de los trabajadores de Anses (Secasfpi), llamaron a asambleas en las oficinas locales o se manifestaron en rechazo al desguace del organismo que impulsa la gestión libertaria.

Las protestas resintieron la prestación de servicios y no se descartan nuevas medidas de fuerza con paro de actividades.

EL MAPA DE CONFLICTOS EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

La Plata y la región: Los despidos entre viernes y martes llegaron a 15 personas.

Mar del Plata: 18 personas se quedaron sin trabajo y cerró la oficina Sede oeste, que había abierto hace algunos meses predio del Hospital Regional.

Bahía Blanca y la región: Los despidos hasta el momento son 7 sobre un total de 90 empleados. En Monte Hermoso fueron echados todos los tres empleados que atendían en la localidad.

Olavarría: Fueron despedidos dos empleados. Hubo asamblea en la Delegación que resintió la atención al público.

Tandil: El viernes despidieron a una trabajadora y este martes un coordinador y una operadora no pudieron ingresar al sistema ni fichar ingreso

Norte bonaerense: Se registraron tres despidos en San Nicolás, uno en la localidad de Colón. También hubo un despido en San Antonio de Areco, Carmen de Areco y Zarate. (Con información de Infocielo)

Desde los gremios ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y Secasfpi (Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria) denunciaron que se está viviendo una “ola de despidos en Anses”: “El Gobierno intenta destrozar el Estado”. La cifra de empleados del organismo que recibieron el telegrama de despido no está clara, pero según distintas fuentes se trata de entre 1.200 y 1.300 personas. Los sindicatos se declararon “en estado de alerta y movilización”.

De acuerdo con distintas fuentes, fueron despedidos entre 1.200 y 1.300 empleados de la Administración Nacional de Seguridad Social. Se trataría de personal contratado entre 2021 y 2023, y también parte de los reincorporados en 2020.

En un comunicado difundido en las últimas horas, ATE afirmó que “en Anses no vamos a edulcorar la realidad ni tolerar más despidos. En las primeras horas del día de hoy muchas compañeras y compañeros recibieron telegramas de despido. El Gobierno intenta destrozar el Estado y tenemos que resistir. No podemos permitir que lo desarmen y tampoco a todas las políticas que benefician y protegen a la población”.

Y continúan: “Milei y sus aliados vienen a erradicar derechos, destruir puestos de empleo y demoler los ingresos de los trabajadores, jubilados y sectores populares. ATE tiene muy en claro de qué lado estar: en la calle, junto a cada compañera y compañero”.

Además, aseguran que “con estos despidos intentan también ocultar el fenomenal ajuste a toda la población (tarifazos, devaluaciones, inflación). En tres meses de gestión, el sacudón ha sido tremendo. Caen el salario real, las ventas, la producción, el consumo y el trabajo registrado”.

Entonces, desde ATE se preguntan: “¿Hasta cuándo va a aguantar el pueblo argentino semejante atropello?”.

La seccional ATE Anses aseguró que “acompañaremos activamente la jornada nacional de lucha del 26 de marzo propuesta por las autoridades nacionales de nuestro sindicato. Tenemos que evitar el avance del ‘pacto de entrega’ del 25 de mayo que impone Milei a los gobernadores”.

El texto cierra: “Ningún despido en el Estado. Ningún despido en Anses. El Estado no está en venta”.

En la misma línea, el Secasfpi afirmó: “No somos la ‘casta’”.

En otro comunicado difundido en sus redes sociales, el gremio manifestó su “enérgico repudio” a los “los despidos injustificados y arbitrarios que estamos sufriendo los trabajadores y trabajadoras”.

Afirman que “es cuestionable que, con apenas días de haber asumido la Dirección Ejecutiva de la ANSES, el Sr. De Los Heros (NdR: Mariano de los Heros) y el nuevo secretario general del organismo, Alejandro Gamulin, puedan tener un conocimiento suficiente del funcionamiento interno como para decidir, con absoluta discrecionalidad, qué trabajadores deben quedarse y quienes no”.

El sindicato afirmó que “la estabilidad laboral no es negociable”, y exigió a las autoridades de la Anses que “de manera inmediata reviertan y dejen sin efecto los despidos. No permitiremos que avancen con estas políticas violentas, perversas, que precarizan y atentan contra los compañeros, compañeras y sus familias. Tenemos una larga historia de lucha que vamos a honrar; nos declaramos en estado de alerta y movilización”. (DIB) MM

A la espera de una nueva fórmula previsional que se demora por diferencias con la oposición, el Gobierno de Javier Milei otorgó por decreto un nuevo bono de $70.000 para jubilados de la mínima que se abonará en el mes de abril.

Si bien el objetivo es compensar el efecto de la licuación producto del ajuste, lo cierto es la suba del haber mínimo más el bono quedan a casi 30 puntos debajo de la inflación de estos primeros meses del año.

La noticia del bono se confirmó a partir de la publicación en el Boletín Oficial del decreto 268/24 que dispone dar “una ayuda económica previsional por un monto máximo de pesos setenta mil ($70.000), que se abonará en el mes de abril de 2024” y comprenderá a los jubilados y pensionados de haberes mínimos.

De esta forma, y mientras se dilata el cambio de la fórmula previsional, en abril, los jubilados y pensionados cobrarán lo mismo que en marzo. Al haber mínimo de $ 134.445, se agrega este bono, por lo que recibirán un total de $ 204.445. En relación a lo percibido diciembre, la suba del haber más el bono tiene una suba del 27,2%, mientras que la inflación estimada en el primer trimestre se ubicará en 57%, esto es 29,8 puntos abajo.

Por su parte, los jubilados y pensionados con haberes inferiores a $ 204.445, pero superiores al haber mínimo recibirán un bono proporcional hasta alcanzar ese monto. Así, por ejemplo, un jubilado con un haber de $ 184.445 recibirá un bono de $ 20.000.

Los que no perciben bonos también cobrarán en abril lo mismo que en marzo. Las pensiones no contributivas se mantienen en $ 94.112 más $ 70.000 del bono: $ 164.112. Y la Pensión Universal al Adulto Mayor (PUAM) seguirá en $ 107.557 más $ 70.000: total $ 177.556. (DIB)

El economista Osvaldo Giordano, el elegido por Javier Milei para asumir en la Anses, sostuvo hoy que buscará realizar cambios en el sistema previsional para que este “sea más justo y sustentable”.

Giordano agradeció a través de la red social X la designación hecha por el Presidente electo y “la oportunidad de conducir la Anses” y sostuvo que comparte con Milei “la necesidad de hacer cambios en el sistema previsional para que sea más justo y sustentable”.

Vale recordar que en un principio iba a asumir al organismo la diputada nacional y excandidata a gobernadora de la provincia de Buenos Aires por La Libertad Avanza (LLA), Carolina Piparo, quien incluso había confirmado una reunión con la actual titular del organismo, Fernanda Raverta, para “iniciar la transición”.

Horas más tarde dio marcha atrás y se comenzó a especular con la posibilidad de que Giordano asuma el cargo. Hoy, finalmente, se confirmó que el economista estará al frente de la Anses.

Giordano es egresado de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), donde también da clases desde 2018. Fue secretario de Previsión Social de esa provincia entre 2007 y 2015. Y luego asumió como ministro de Finanzas, puesto que ocupa hasta hoy en la gestión de Juan Schiaretti.

Además, fue titular del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) y acompañó como como subsecretario de Empleo a Domingo Cavallo, cuando éste asumió al frente de Economía en la presidencia de Carlos Menem. (DIB)

El Gobierno nacional informó que los jubilados y pensionados de menores ingresos recibirán un bono de refuerzo de $ 55.000 en diciembre; mientras que unas 17 millones de jubilaciones, pensiones y asignaciones tendrán un aumento del 20,87%.

La noticia fue dada por la Anses, que conduce Fernanda Raverta. El aumento es el cuarto y último del año, en el marco de la Ley de Movilidad para jubilaciones, pensiones y asignaciones.

“Así, un jubilado o pensionado de la mínima con el refuerzo cobrará $ 160.700 de haber al cual se le sumará el medio aguinaldo, percibiendo en diciembre un total de $ 213.000”, informó en las redes sociales.

Desde el organismo también detallaron que “si la persona tiene PAMI, también cobrará los 15 mil pesos del Refuerzo Alimentario de esta obra social”. Asimismo, informaron que “las y los jubilados de la mínima que se jubilaron con los 30 años de aportes efectivos (sin moratorias ni Plan de Pago) recibirán el complemento al 82% del SMVM, que será de $22.207”. “De esta manera, percibirán $ 182.920 (complemento + haber mínimo +refuerzo). Y, también, el medio aguinaldo”, agregaron al respecto.

Asimismo, indicaron que el incremento de las jubilaciones y las pensiones mínimas durante 2023 se ubica en el 167% y que, de esta manera, le gana a la inflación. Sin embargo, aún resta saber a cuánto llegará el alza de precios a fin de año.

La Anses también señaló que, con esta medida, “a partir de diciembre, la Asignación por Embarazo y la AUH pasarán a ser de $20.661 por cada hijo/a”. (DIB) MT

El Gobierno oficializó este lunes el pago de un bono de $ 94.000 para trabajadores informales y desocupados, también conocido como “Nuevo IFE”, y detalló cómo deberán gestionarlo quienes busquen acceder a ese beneficio.

Ese dinero se pagará en dos cuotas mensuales de $47.000 cada una, en octubre y en noviembre. La decisión, que había sido anticipada por el ministro de Economía, Sergio Massa, se formalizó por medio del decreto 493/2023, publicado este lunes en el Boletín Oficial.

“Institúyese, con alcance nacional, un refuerzo para trabajadores informales como una prestación monetaria no contributiva de carácter excepcional, destinada a compensar la pérdida del poder adquisitivo de ingresos de personas sin ingresos formales y/o en situación de vulnerabilidad socioeconómica, particularmente afectadas por la situación de aceleración del nivel general de precios”, señaló el texto oficial.

Según lo dispuesto, el bono será otorgado a personas que se encuentren en “situación de extrema vulnerabilidad, sobre la base de los criterios objetivos establecidos en el presente decreto y en las normas complementarias y aclaratorias que se dicten para tal fin”.

Los interesados pueden inscribirse desde el 27 de septiembre hasta el final del mes de octubre. No se especifica la fecha exacta de cobro en la nota consultada. En tanto se estima que 2,8 millones de personas estarían en condiciones de percibirlo.

¿Cómo solicitar el bono?

-Los interesados deben inscribirse en la página web oficial de la Anses o a través de la aplicación Mi Anses.

– El trámite se puede realizar todos los días, de 14 a 24 horas.

-Antes de iniciar el trámite, es necesario contar con la Clave de la Seguridad Social y una cuenta bancaria a nombre del solicitante.

-Una vez enviado el formulario de inscripción, la Anses realizará una evaluación socioeconómica y patrimonial para determinar quiénes pueden acceder al beneficio.

¿A quiénes está dirigido el bono?

El bono está dirigido a personas que cumplan con las siguientes condiciones:

-Tener más de 18 años y menos de 64.

-No estar recibiendo ninguna otra prestación o asistencia del Estado.

-No tener empleo formal.

-Para acceder al cobro, las personas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

-Ser argentinas o nativas, por opción o naturalizadas, o extranjeras, estas últimas con una residencia no inferior a dos años anteriores a la fecha que se establezca en la normativa complementaria; debiendo todas ellas habitar en el territorio de la República Argentina durante todo el período citado.

-Encontrarse en situación de vulnerabilidad económica y patrimonial. Las condiciones objetivas de la situación económica y patrimonial indicada serán establecidas por la normativa complementaria.

Además, quienes soliciten el refuerzo no deberán encontrarse:

-Percibiendo ingresos formales de ningún tipo.

-Bajo relación de dependencia registrada en el Sector Público Nacional, Provincial, Municipal y/o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o en el Sector Privado.

Inscripta en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes ni en el el Régimen de Autónomos.

-Como titular de jubilaciones, pensiones, planes, programas, prestaciones de la seguridad social, o retiros de carácter contributivo o no contributivo, sean Nacionales, Provinciales, -Municipales o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

-Incluida en el Sistema de Servicios de Salud, conforme lo establezca la AFIP.

-Registrada como activa en el Registro de Trabajadores de Casas Particulares.

-Como titular de Prestación por Desempleo, Programas de Empleo o Planes Sociales.

Privada de la libertad, bajo cualquier modalidad.

-Como persona que tiene a cargo a niños, niñas, adolescentes o personas mayores de edad con discapacidad titulares de alguna de las prestaciones establecidas por el Régimen de Asignaciones Familiares, considerándose también, en igual medida, a la otra persona integrante del grupo familiar.

-Percibiendo ingresos provenientes de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, o de la Asignación por Embarazo para Protección Social, o del Programa de Respaldo a Estudiantes Argentinos (Progresar), o del Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo”.

-En tanto, las personas de entre 18 y 24 años podrán acceder al bono cuando el grupo familiar supere la evaluación socioeconómica que se establezca a tal efecto en la normativa complementaria. (DIB)

Sería algo similar al IFE, que se pagó en época de pandemia pero con un menor alcance, se estima que podrían cobrarlo 2.500.000 personas y con un costo fiscal de $237.500 millones de pesos.La medida será compensada a través del cobro de un anticipo extraordinario de ganancias a grandes contribuyentes. El ministro candidato sostuvo que  “a los efectos de que esta medida no termine afectando las cuentas públicas y mantengamos el orden fiscal, sin que eso nos imposibilite llegar a los sectores más vulnerables como es este caso, es que hemos tomado la decisión de cobrarle un anticipo extraordinario de ganancias a aquellos sectores que fueron los grandes ganadores de la devaluación impuesta por el FMI, centralmente bancos, compañías financieras y compañías de seguro que serán notificadas en el día de mañana por la AFIP a los efectos de realizar el pago del anticipo de ganancias””Pretendemos de esta manera mantener el equilibrio en las cuentas públicas, pero llegar a los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, a los efectos de cuidar el ingreso de todas y todos los argentinos. Tenemos un objetivo; recuperar el ingreso para mejorar la calidad de vida de la gente y estas medidas van en el mismo sentido”, expresó Massa en lo que son las últimas horas que tiene habilitadas para hacer anuncios oficiales antes de las elecciones.

De esta forma, el ministro de Economía busca llegar a uno de los últimos grupos que le faltaba asistir para palear el golpe a los bolsillos que significó el incremento inflacionario tras la devaluación del 14 de agosto, un día después de las PASO.En las últimas dos semanas el ministro de Economía, Sergio Massa, anunció una serie de medidas que apuntan a “recuperar los ingresos” a raíz de la “devaluación impuesta por el FMI”. Más allá del costo fiscal de las mismas que harán más desafiante el logro de las metas del acuerdo del FMI de cara a fin de año, el Gobierno continúa asistiendo a los distintos grupos sociales.

El detalle de las medidas hasta el momento, a la cual se le sumara este nuevo “IFE” son:Suma fija para trabajadores en relación de dependencia que perciben menos de $400.000 mensuales y acceso al programa de préstamos de la ANSeS por ese monto.

Devolución del IVA en productos de la canasta básica alimentaria con un tope de devolución de $18.800 para trabajadores, jubilados, pensionados, beneficiarios de AUH, monotributistas.Eliminación del impuesto a las Ganancias para trabajadores y jubilados y jubilados con ingresos inferiores a $1,7 millón.

Bono de $37.000 en septiembre, octubre y noviembre para jubilados con un tope de $124.000, créditos a tasa subsidiada y aumento del refuerzo alimentaria PAMI más un bono de $45.000 en tres cuotas para los beneficiarios de este programa.Precios Justos para más de 55.00 productos, suspensión de aumentos en medicina prepaga para familias con ingresos de hasta $2 millones y congelamiento de medicamentos y combustibles hasta el 1 de noviembre.

Suspensión del aumento del boleto de colectivos en el AMBA durante septiembre.Exención del pago de monotributistas de las categorías A, B, C y D por seis meses, acceso a créditos de hasta $4 millones a tasa subsidiada y puesto en marcha del monotributo productivo para trabajadores independientes.

Aumento del 30% y asignación especifica de la tarjeta Alimentar, $20.000 para beneficiarios del programa Potenciar Trabajo y $25.000 para personal de casas particulares.Reducción de cargas sociales para el empleo joven, devolución del 100% de las contribuciones para micropymes y del 50% para pymes, refinanciación de exportaciones para la economía del conocimiento.Eliminación de retenciones para las economías regionales. (DIB)

La titular de Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, anunció que a partir del lunes 18 de septiembre a las 10 de la mañana todas las personas interesadas podrán comenzar a tramitar el crédito de hasta $400.000 para trabajadores que anunció días atrás el ministro de Economía Sergio Massa.

El crédito es de hasta $400.000 y está orientado a las personas aportantes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos ingresos no superen el piso vigente del Impuesto a las Ganancias, que actualmente es de $700.875. Según se informó, se podrá solicitar través de la web del organismo www.anses.gob.ar, o bien, desde la aplicación del organismo.

Una vez que cuenten con el código que se les brindará tras realizar la solicitud, deberán acercarse a una oficina del organismo sin turno para validar el trámite y evitar situaciones de estafa. En ese sentido, se recuerda que Anses no se comunicará para ofrecer préstamos o pedir datos personales.

Además, este beneficio es con una tasa subsidiada de solo el 50% (TNA), la más baja del mercado y se puede devolver en 24, 36 o 48 cuotas. El préstamo se le depositará al beneficiario en la tarjeta de crédito bancaria, donde la persona percibe su sueldo.

En ese sentido, Raverta sostuvo que “por ejemplo, un crédito que haya sacado un trabajador por 400 mil pesos en 48 cuotas, la cuota que se irá devolviendo será de $19.000, mientras que en cualquier otro banco es de casi 50 mil pesos”.

Y finalizó: “Como es un dinero orientado al consumo, no se podrá comprar dólares, ni extraer de la tarjeta o hacer plazos fijos. Solo se usará para comprar un electrodoméstico, consumir algún bien, una heladera, un lavarropas. Es un crédito que, justamente, tiene como objetivo acompañar el bolsillo de la familia argentina”.

Asimismo, Anses informó que recuperará el dinero destinado, porque todos los meses debitará el saldo correspondiente a las cuotas de las cuentas donde las y los trabajadores cobran sus sueldos, por lo tanto, el programa es seguro.

Cómo realizar el trámite sin gestores

1.    Contar con la Clave de la Seguridad Social: las personas que aún no la tengan podrán crearla en el momento, desde su computadora o celular en el sitio web de ANSES.

2.    Ingresar a mi ANSES – web y app – (lunes a viernes de 10 a 20 horas): colocar el CUIL y Clave de la Seguridad Social y elegir la opción Créditos trabajadores en relación de dependencia.

3.    Generar la solicitud en el aplicativo mi ANSES: allí podrán elegir el monto y la cantidad de cuotas del crédito a solicitar. Luego de finalizada la solicitud, a los pocos días se les a enviar un SMS o notificación al teléfono celular para reingresar al aplicativo mi ANSES en el que se les otorgará un código con el que tendrán que acercarse a una de las oficinas a completar el trámite.

4.    Con el código, a una oficina de ANSES: deberán ir sin turno con su DNI y el código recibido en un lapso de 10 días. Pasado ese tiempo, el código dejará de estar activo y deberán volver a iniciar la solicitud a través de mi ANSES.

5.    Finalización del trámite: una vez que la solicitud haya sido aceptada, en los próximos 7 días hábiles se acreditará el monto solicitado en la tarjeta de crédito que eligieron. (DIB)

La normativa establece que la asignación por nacimiento será de $ 19.924, por adopción de $ 119.147 y por matrimonio de $ 29.835; para ingresos de grupos familiares (IGF) hasta $ 1.012.460 en los tres casos.

Además, determina que tanto para prenatal como para hijo la asignación será de $ 17.093 para ingresos familiares hasta $ 264.703; de $ 11.528 para ingresos entre $ 264.703,01 y $ 388.216; de $ 6.971 para IGF entre $ 388.216,01 y $ 448.209; y de $ 3.594 para ingresos de entre $ 448.209,01 y $ 1.012.460.

En el caso de hijo con discapacidad, la asignación será de $ 55.662 para IGF hasta $ 264.703; de $ 39.376 para ingresos entre $ 264.703,01 y $ 388.216; y de $ 24.850 para ingresos más altos.

La ayuda escolar anual será de $ 14.327.por hijo para IGF hasta $ 1.012.460; y también en el caso de hijo con discapacidad, pero sin tope de ingresos. (DIB)

A continuación una guía para tener en cuenta a la hora de solicitar el crédito que está dirigido a los jubilados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC).

Desde $5.000 hasta $400.000 en 24, 36, ó 48 cuotas.

Los jubilados tendrán acceso a un préstamo hasta $400.000, y para el caso de los pensionados, tendrán un tope de $150.000.

La cuota no puede exceder el 30% del ingreso mensual.

El crédito se deposita en la cuenta bancaria dentro de los 5 días hábiles.

Antes de solicitar el crédito, se puede simular la cuota ingresando en mi ANSES.

24 cuotas: monto máximo: $337.300 – primera cuota: $20.099,50

36 cuotas: monto máximo: $400.000 – primera cuota: $18.438,29

48 cuotas: monto máximo: $400.000 – primera cuota: $15.846,69

Residir en el país.

Tener menos de 92 años al momento de finalizar el crédito.

DNI (último ejemplar).

CBU de cuenta bancaria propia que se obtiene en el banco, cajero automático o home banking.

Los que tomen el crédito no podrán comprar dólares.

Reunir la documentación: se necesita último ejemplar de DNI para iniciar la solicitud.

Revisar que los datos personales y de contacto estén actualizados. (Se puede revisar en mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social).

Solicitar un turno para ser atendido en una oficina de ANSES.

El costo del préstamo será de 29% anual de Tasa Nominal Anual (TNA), por lo que el interés en términos reales sería mayor, ya que la tasa a considerar es la del CFT (Costo Financiero Total). La ANSES, remarcó que representa la tasa de interés “más baja del mercado”.

Teniendo en cuenta los costos administrativos, seguros y otras variables, el costo financiero total (CFT) se posiciona como el indicador más preciso de lo que costará el préstamo.

Los beneficiarios del SIPA pagarán un CFT del 36,4% anual si eligen 24 cuotas, del 37,03% anual si eligen 36 cuotas y del 37.55% anual si optan por las 48 cuotas. En tanto que los beneficiarios de Puam/PNC (vejez, ex presos políticos) y PNC Madres tendrán un CFT aún más bajo, estimado entre 31,44% y 33,05%.

El registro para solicitar estos créditos está vigente desde este miércoles 12 de julio y deberá ser realizado con turno previo en las oficinas de ANSES. El organismo informó que abrirá sus puertas también los sábados para acelerar el inicio de los trámites. (DIB)

La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) oficializó el aumento de 17,04% del índice de movilidad a partir de marzo, y publicó el calendario de pagos para dicho mes, abril y mayo próximos para el cobro de haberes y pensiones no contributivas.

Con el incremento de 17,04% -el primero de los cuatro que se otorgarán en el año- la jubilación mínima ascenderá de $50.124 a $58.665,12.

Además, al aumento correspondiente por la Ley de Movilidad se le sumará un bono de refuerzo de $15.000 para las jubilaciones y pensiones de hasta dos haberes mínimos.

Este bono -que se abonará en marzo, abril y mayo- permitirá que ninguna jubilación quede por debajo de los $ 73.665.

El mismo irá decreciendo de forma progresiva hasta los $ 5.000 para los que perciban hasta dos haberes mínimos, es decir hasta quienes cobren $ 117.330.

Además de las jubilaciones y pensiones, el aumento también regirá para las diversas asignaciones familiares, las cuales tendrán un nuevo tope de ingresos que pasará de $158.366 a $ 404.062.

Respecto de las fechas de pago, en marzo los beneficiarios de pensiones no contributivas cobrarán sus montos entre el 1 de marzo y el 7 de marzo, entre el 3 y el 11 de abril y entre el 2 y el 8 de mayo, de acuerdo con la terminación de documento.

Por su parte, los jubilados cuyos haberes mínimos sean de $ 58.665,12 recibirán el mismo junto con el bono de refuerzo entre el 8 y el 21 de marzo, entre el 12 y el 21 de abril, y entre el 9 y el 22 de mayo, también según la finalización del documento.

En tanto, los beneficiarios cuyos montos superen el de la jubilación mínima, cobrarán entre el 22 y el 29 de marzo, entre el 24 y el 28 de abril, y entre el 23 y el 31 de mayo. (DIB)

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) oficializó los nuevos valores de las asignaciones familiares que rigen a partir del mes de diciembre con el aumento del 15,62%, a través de la Resolución 258/2022 publicada este martes en el Boletín Oficial. La asignación mínima por hijo o hija, con este cambio, pasó a $ 9.795.

La norma establece, en tanto, que la asignación por nacimiento será de $ 11.418, por adopción de $ 68.283 y por matrimonio de $ 17.098; para ingresos de grupos familiares (IGF) hasta $ 316.731 en los tres casos.

También determina que tanto para prenatal como para hijo, la asignación será de $ 9.795 para ingresos familiares hasta $ 151.703; de $ 6.606 para ingresos entre $ 151.703,01 y $ 222.490; de $ 3.994 para IGF entre $ 222.490,01 y $ 256.873; y de $ 2.059 para ingresos de entre $ 256.873,01 y $ 316.731.

En el caso de hijo con discapacidad, la asignación será de $ 31.900 para IGF hasta $ 151.703; de $ 22.565 para ingresos entre $ 151.703,01 y $ 222.490; y de $ 14.241 para ingresos más altos.

La ayuda escolar anual será de $ 8.210.por hijo para IGF hasta $ 316.731; y también en el caso de hijo con discapacidad, pero sin tope de ingresos. (DIB)

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) habilitó la posibilidad de solicitar turno para realizar en forma presencial el trámite de pedido de mantenimiento de los subsidios a las tarifas de luz y gas, a partir de la segmentación tarifaria definida por el Gobierno.

Si bien la Secretaría de Energía dispondrá desde este viernes en su página web el formulario para anotarse en línea en el Registro de Acceso a los Subsidios de Energía (RASE), la dependencia que conduce Darío Martínez aclaró que también se podrá completar “de manera presencial en oficinas de Anses y en las de los prestadores de servicios”.

En el sitio de Anses, en la sección de turnos, el organismo ya habilitó la solapa “Tarifa Social de Gas, Programa Hogar y Zona Fría”, donde se puede ingresar y colocando el número de CUIL, se despliega la posibilidad de elegir día y hora en la Unidad de Atención Integral (UDAI) más cercana al domicilio.

El Decreto 332/2022, que dispuso la segmentación, se publicó el 16 de junio pasado en un suplemento extraordinario del Boletín Oficial y, con esa medida, el presidente Alberto Fernández estableció “un régimen de segmentación de subsidios a usuarios y usuarias residenciales de los servicios públicos de energía eléctrica y gas natural por red, con el objeto de lograr valores de la energía razonables y susceptibles de ser aplicados con criterios de justicia y equidad distributiva”.

“Este viernes va a estar listo el registro para la segmentación de tarifas para los distintos tipos de población”, sostuvo ayer la ministra de Economía, Silvina Batakis.

La segmentación de tarifas prevé tres niveles de usuarios: los beneficiarios de la tarifa social, los que por su capacidad económica dejarán de tener tarifa subsidiada y, en el medio de esos dos extremos, los que podrán acceder a los subsidios.

En el primer caso, el aumento en todo 2022 no será superior al 40% de la variación salarial del año pasado (53,4%), que resulta equivalente al 21,36%.

Para el nivel medio, ese incremento será del 80% de la variación salarial de 2021, equivalente al 42,72%. (DIB)

Se trata de una red de comercios que incluye a todos los rubros, -alimentos, farmacias, indumentaria, electrodomésticos y materiales de construcción- que los días lunes ofrecen el 10 por ciento de descuento utilizando la tarjeta de débito con la que se cobra la prestación del organismo.

En la actualidad, hay más de 8000 puntos de venta en todo el país y más de 17 millones de beneficiarias y beneficiarios.

Los comercios adheridos incorporan la señalética de Beneficios ANSES para facilitar visualmente la identificación del local y del descuento. Pueden consultarse por rubro y ubicación en www.anses.gob.ar/anses-comercios.